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森林包装:职工工资协商制半年显成效
2008-11-10 11:19
                                                   ----大溪镇全镇推行实施 
 
 
  11月7日,大溪镇向各企业推荐了台州森林彩印包装有限公司实行企业职工工资标准由集体协商确定的制度,要求全镇各企业尽快落实非公企业工资分配制度,规范企业工资分配行为。

  台州森林彩印包装公司有1200多名员工,自今年6月份开始,该公司职工的工资标准由集体协商确定。他们的做法是:企业先召开职工大会,坚持“依法、平等、民主、公开、公正”的原则,在严密测算劳动定额的基础上,与职工共商工资标准、分配制度、分配形式、支付方式、协议期限及协议的终止条件、协议的变更解除程序等条款。在达成一致意见后,公司授权企业工会召集职工代表和车间主任,结合职工的工种、技术水平等因素,对每个职工的工资进行集体协商,然后在公示栏上公布,反复征询,征得本人同意后,再与每个职工签订协议。

  自实行职工工资集体协商机制以来,该公司未发生过由于工资引发的劳动争议,实现了职工与企业大计共谋,效益共创,利益共享,职工的创业创新积极性得到了空前的调动。

  大溪镇把台州森林彩印包装有限公司的做法先在印刷包装行业推行实施,再在其它行业实施。
                                                              (林本祥)

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