2022年4月1日，九龙湖国际宴会中心，大咖云集，商业精英聚集，这是一场企业家们的头脑风暴，也是一场畅所欲言、共谋发展、携手奋进的盛会。
在当天举办的岭商论见“奋进2000亿 - 企业家说”主题活动上，台州市委常委、温岭市委书记朱建军，市委副书记、市长林强，市委常委、统战部部长林建敏，副市长余海波，市委办，市府办，经信局、工商联等相关单位主要负责人和有关企业负责人围坐一起，进行了一场热烈的思维碰撞和观念交锋。
此次活动以全新的KT版调查问卷形式展开，与会企业家们围绕“拉长产业链、建强创新链、优化服务链、提升价值链”畅所欲言，既陈述了企业发展面临的瓶颈制约和困惑，又提出了许多建设性的意见和建议。“2021年对企业来说的关键词是什么”，“企业每年投入到科研中的经费占营收的百分比多少”，“在优化服务链方面，哪些做得好，哪些有待提升”“企业更应重视产品质量，还是品牌建设？”现场氛围热烈。
第一轮调查：
拉长产业链，打造高端制造业集聚地
郭东劭
市工商联主席（会长）
浙江钱江摩托股份有限公司总裁
“钱江经过近40年的扎实发展，是国内摩托车行业为数不多的真正做到研、产、销一体的全能型企业，而成为全球骑行领域引领者，就必然要对传统制造业进行改造升级，我们从产品数字化、营销数字化和生产智能化进行了赋能。”浙江钱江摩托股份有限公司总裁郭东劭介绍，而在傲人成绩的背后，是对研发智造的不断重视。
钱江接下来要在持续加快新业态下的传统制造业创新升级和新能源产业布局。紧抓摩托车由原来的交通工具变成现代娱乐、休闲工具这一风口，研发高性能高颜值的大排量产品，把差异化电动车和个性化高端电动摩托车作为公司的第二增长曲线，目前已完成全产业链的布局，同时探索新的商业模式，拓展海外换电业务，提升品牌价值。
林斌
市工商联副主席（副会长）
浙江跃岭股份有限公司总经理
“去年，我们的生产总值同比增长40%，今年一季度同比去年增长10%，在生产总量差不多的情况下，其中的涨幅大多来自原材料成本的上涨。”一开场，浙江跃岭股份有限公司总经理林斌便开门见山。作为国内铝合金车轮行业产品系列化、生产规模化、经营品牌化的大型企业，去年跃岭股份营业收入虽较往年同期大幅增长，但受主要原材料铝锭价格大幅上涨及中美贸易摩擦等不利影响，产品毛利率较往年不增反减。不过，林斌认为，在经济转型潮流中，“阵痛”是必经阶段，他对未来还是非常看好的。多年来，跃岭股份一直坚持走“差异化路线”，大量的自主设计、庞大的模具库、多姿多彩的表面处理技术等，组成了跃岭股份的核心竞争力，这也为跃岭股份在新兴产品的研发上提供了坚强的技术支撑。同时，公司深刻认识到，拥有完整的产业链才能掌握更多市场话语权。当前，跃岭股份正积极探索新形势下的产业转型升级，瞄准未来新型产业的巨大潜力，并力促新的制造生产线落户泽国。“后疫情时期，如何危中见机、危中寻机、危中求机，是每一家企业不得不思考的问题。就像这次疫情，若企业无法在危机中有所突破与提升，可能会-切归零，无法再前行;而企业如果抓住疫情带来的机遇，找准突破口，持续发力，那么就很有可能扭转局面，走出困局，走上新的发展快车道。”林斌说。
陈君标
市工商联副主席（副会长）
浙江舜浦工艺美术品股份有限公司总经理
“受疫情影响，海外订单下滑严重，为此我们通过增加新品、新款式来提升产品竞争力，如今，温岭草编帽企业不再满足于贴牌合作，而是更多地倾向于打造自主品牌。”浙江舜浦工艺美术品股份有限公司总经理陈君标说，政策的扶持也让帽业有了更大的活力，让他们能够没有后顾之忧地加大投入、加强新品种、新款式的研发设计，推进帽业向专业化、品牌化发展。与此同时，他也一直积极鼓励帽业企业“拧成一股绳”，抱团共发展， 比如在箬横或新河建立帽业基地，成立研发及电商机构，组团参加国内外各类专业知名展会，进一步挖掘国际市场，将“中国帽业名城”的名字在全国乃至全球打响，成为业内的首选。
盛建勇
市工商联副主席(副会长)
浙江卓凌鞋业有限公司董事长
“国内新冠肺炎疫情防控已进入常态化阶段，给鞋业经济发展造成了严峻考验，特别是以出口为主的外贸鞋业，外贸订单大幅度锐减，大部分企业的订单量普遍减少30%左右。”盛建勇直言说道。
从我们鞋业企业来看，一是要提高鞋业产业价值链。产品质量是鞋业企业的核心竞争力，也是鞋业品牌价值的重要体现。温岭鞋业要从产品质量、研发创新、品牌打造等方面入手，不断提升鞋业产业价值链，才能更好应对疫情影响和当前社会经济发展形式。二是要拉长鞋业产业供应链。当前我市鞋业产业供应链不完善，皮革面料、鞋材辅料等鞋业上下游产业发展缓慢，且缺乏集中统一的市场，造成鞋业产业发展面临一系列问题，如鞋企涉税问题等。这些问题的解决非一朝一夕，需要在高质量发展的大背景下做长远谋划，促进鞋业产业可持续高质量发展。
第二轮调查：
建强创新链，促进企业形成创新合力
虞荣华
市工商联副主席（副会长）
台州北平机床有限公司董事长
“如果产品要保持良性竞争的高质量发展模式，就要坚持走“专精特新”发展道路，而人才是制造业高质量发展的关键，”台州北平机床有限公司董事长虞荣华说，他认为对于制造业，专项技术掌握程度才是评判一个人才是否具备核心竞争力、创新力的关键因素。他拿中德两国制造业人才评判标准做了对比，比如德国工程师，只要达到平均工资一定倍数以上，就是人才，而在我国，则更多从学历去判断人才与否。同时他向与会企业家们说明了专项技术人才的重要性。
“人才引进政策更加科学、接地气，才能让温岭企业在奋进2000亿的道路上走得更快更远。”虞荣华直言不讳，同时他期盼，政府可以帮助企业获取和介绍更多境外专家资源，同时加强制造业专项培训和重点制造业高校的建设，形成扩展培训机制，让更多有意在制造业发展的年轻人得到快速成长的机会。
潘灵钢
市工商联副主席（副会长）
浙江瑞丰五福气动工具有限公司董事长
浙江瑞丰五福气动工具有限公司董事长潘灵钢则从企业的可持续发展需要创新内驱力角度，讲述企业通过注重产品研发和技术创新，并且表示经济发展给生态环境与能源状况带来了巨大的考验，环保与节能成为衡量一个行业可持续发展的主要指标。气动系统包括气源系统与用气系统，气动系统的效率低，能量损耗大，通过研发空气用数字流量开关、节能型电磁阀、回收冷却液型过滤器等产品，降低各气动系统的能量消耗是当前的发展趋势。
公司建立了较为完善的研发标准体系，拥有多项有效发明专利的同时，瞄准国际先进水平，通过不断的技术改进和质量提升，实现企业可持续发展。
林作川
市工商联副主席（副会长）
曙光建设有限公司总经理
作为一家建筑类企业，曙光建设有限公司总经理林作川表示，“建筑业大而不强，低端市场同质化竞争激烈，产业结构单一一直是困扰行业高质量发展的难题。建筑业转型升级发展的路子必须要适应市场需求，围绕建筑全生命周期，重塑管理体制和决策机制，提高企业竞争力。”
林作川认为，曙光建设与中国化学进行强强联合，实现了优势互补。在企业管理体系上进行了迭代更新，在人才引进，融资等方面给企业带来了一系列的优势，提高了企业的核心竞争力。
