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黄时谊:对创业永远充满激情
2011-1-14  

                                                              -----不走家族传统行业老路 自己拼搏才能无怨无悔 
                                                     



    黄时谊本可以从事家族传统的汽配行业,但他却选择了自己创业。黄时谊认为,只有自己拼搏才会无悔青春。与之有同样想法的还有他的妻子。于是,两颗充满激情的心碰撞出了创业的火花,也演绎了一段童装知名品牌诞生、发展、壮大的“夫妻店”故事
    温州是中国服装业起步最早的地区之一,童装作为温州服装服饰行业“最后的利润增长点”,在诸多品牌跃跃欲试的情形下蓬勃发展,一片繁荣。贝贝依依便是这批童装品牌中的佼佼者,也是为人们所熟知的童装品牌。走进贝贝依依的多彩世界,无论是整体划一的办公布置、年轻活力的人员配置、时尚流行的设计理念,还是行之有效的营销手段。无不体现着公司品牌的缔造者——黄时谊,张弛有度的营销战略。在接受记者采访时,黄时谊对自己的创业之路依然还是充满激情,一如自己所从事的童装事业,朝阳而有活力。
定位决定生存
    黄时谊的童装事业起始于对自己人生的定位。在2003年之前,黄时谊本可以从事家族传统的汽配业,但他却选择了自己创业。黄时谊认为,只有自己拼搏才会无悔青春。与之有同样想法的还有他的妻子。于是,两颗充满激情的心碰撞出了创业的火花,也演绎了一段童装知名品牌诞生、发展、壮大的“夫妻店”故事。
    “2003年,童装市场温州本地品牌还只有红黄蓝做得比较成功,而比我们早一年时间创立的巴拉巴拉也发展得较好,可能大家都看好童装市场,与我们同期进入这一市场的初创品牌有好几家。”黄时谊说,为了从这些童装品牌中脱颖而出,一开始就有较强的品牌意识。如首家店进驻核心商圈五马街打响了贝贝依依的第一炮,统一使用贝贝依依商标和统一门面装潢确立了品牌形象等。生意火爆证明了对贝贝依依首家店定位的成功。随后不久连锁加盟店也多了起来。而之后进入时代广场、银泰百货等大商场则更为贝贝依依的发展提供了良好的上升空间。
坚持换来成长
    开下第一家店后不到半年时间,黄时谊就开始自己设计、自己打版。虽然生意火爆,但由于经验不足,开支过大,在年终财务结算的时候发现是亏损。“那时一些亲戚说累死累活却是这样的结果,劝我放弃,但我非常看好童装市场,力主坚持,相信情况会好起来的。”黄时谊告诉记者,第二年,经过科学管理,贝贝依依进入了正轨,迎来了爆发式的增长。
    万事开头难,创立之初,重重困难,没有人才愿意加盟,“没有人才,我们可以培育人才!”黄时谊先招人后培养的做法,使员工的工作激情高涨。每天除工作外,还增加了学习。很快,员工们的专业知识一天天提高,技术水平也一点点进步。最主要的是,公司培养了一大批忠诚于贝贝依依的核心人员,即使身处逆境也没退缩,在不断总结经验教训的基础上,贝贝依依迈出了历史性的关键一步。
    回想创业初期的日子,由于人手不够,夫妻俩与合作伙伴总是亲力亲为,连仓库的货物也要自己动手搬运。黄时谊感慨地说:“如果没有当初的坚持也就不会有现在的事业。”如今,贝贝依依已从一个家庭作坊的小企业发展成为温州乃至中国童装行业内领先品牌之一,先后获得“国家一等品产品”、“中国童装行业最畅销品牌”、“中国童装十佳品牌”、“中国绿色服饰”、“浙江著名商标”、“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用单位’”、“中国经济百佳诚信企业”等诸多荣誉,特别是今年被国家信息产业部评选为“全国纺织工业先进集体”,成为温州仅有的两家获此殊荣的企业之一;并被浙江省中小企业局授予“2010年度浙江省成长型中小企业”称号。
        感恩以报社会
    《道德经》有云:“上善若水,水善利万物而不争……”
    创业7年来,黄时谊为人处事的秘诀便是“以心相交”,关心职工,服务社会,奉献爱心是他一贯奉行的做人准则。
    黄时谊就常说:“作为企业经营者,致力企业发展是本分,努力回报社会是职责。”
    2009年,黄时谊得知离职3年的老员工李祥满,因爱人住院陷入经济困境。他二话没说,就将两万元钱汇给李祥满。李祥满夫妇为此含泪致电黄时谊表示感谢。
    对此,黄时谊只低调地说了两个字“感恩”。与人玫瑰,手留余香。他是这样说的,也是这样做的。毕竟,贝贝依依的今天离不开每一位员工的努力付出。黄时谊心里充满着对员工们深深的感激。
    在黄时谊精神影响下,贝贝依依各地加盟商掀起一股股爱心之风,形成贝贝依依特有的企业文化氛围,深受各界广泛赞誉。
    虽是商人但并不功利,黄时谊深知肩负的重任。他说:“贝贝依依不仅生产服装,还做儿童事业,这样才能体现企业对社会的责任感。”
    由此,“贝贝依依杯——山水温州青少年美术、书法、摄影大赛”、“贝贝依依杯——全市青少年作文大赛”、“贝贝依依杯浙江省第二届欢乐童歌会”、汶川大地震物资捐助、每年儿童福利院捐助、盲人学校爱心互助等活动连续不断。
至诚开拓四方
    如今,贝贝依依已经成长为温州乃至全中国童装行业内领先的品牌之一。“只代表过去的荣誉更是一个新起点。”黄时谊坦言,“企业想要成功离不开周边配套资源的合理利用,也就是我们的生产合作伙伴。只有以诚相待才能确保成品质量、才能减少成本投入,让现有资金运转更灵活。”
    正因如此,黄时谊与贝贝依依的合作伙伴们坚守诚信,携手整整走过了不寻常的7年历程。而他个人张弛有度的营销战略,更被同行所称道。
    此外,贝贝依依还加大了对资源优势、政策优势、机制优势、创新意识等的开发利用,通过“以市场为导向,以人才为根本,以产品质量为保障,以客户的利益为重心”的市场战略,完善并确定了公司主体销售网络构架。
    现在,贝贝依依的局面完全不同了,不论销售业绩还是市场占有率均位列三甲。黄时谊说:“江苏、湖南、湖北等区域,商品供不应求,现在是我们在选择客户。”
    “经过多年的沉淀,我对明年有信心,我对未来更有信念。”对于贝贝依依的发展形势,黄时谊如是说。
创新迎接未来
    70后的黄时谊一直保持着创业以来的激情,期望在童装事业上有所创新以应对高速发展的市场。企业创立之初,黄时谊为解决人才资源问题就开始注重自己培育人才,如今黄时谊更是注重企业员工的培训。“公司人员流动性很小,与我们共同成长的员工都会成为企业的核心人员。”黄时谊告诉记者,“我们现在已经实现了网络化管理,各种公司运行数据可以直接在我的电脑上显示,因此我基本上可以不用在公司上班也能控制‘贝贝依依’的正常运营。”在黄时谊看来,网络化将是未来企业的发展方向。“目前,我们全新的CIS(企业形象识别系统)战略即将启动。”黄时谊介绍说,一个更加简洁时尚的商标标志已经取代了原来的商标标志。走进贝贝依依的总部大楼,无处不在传递着贝贝依依的创新元素。如今,为了捕捉最新的流行时尚信息贝贝依依已经在上海、广州设立了研发中心;在四川、江西、重庆设立了营销分公司,并把连锁专卖店扩展到了意大利、西班牙等国外市场……
    黄时谊表示:“我愿意用我的努力为儿童世界增添更多的色彩。”                                       (夏凌)

 


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